Compromiso con la formación 

El Hospital Público Materno Infantil recibió a 17 nuevos residentes que inician su formación en distintas especialidades, reafirmando la misión institucional de brindar asistencia integral a mujeres, niños, niñas y adolescentes, y consolidarse como escuela de enseñanza perinatal y pediátrica de referencia en la región.

Durante tres jornadas de inducción, los ingresantes conocieron en detalle la misión, visión, valores, política de calidad y organigrama institucional. El cronograma estuvo a cargo de la Unidad de Gestión del Conocimiento junto con numerosas áreas del hospital. En la primera jornada participaron la Dirección de Gestión de Pacientes, la Dirección de Primer Nivel de Atención, el Consejo de Residencias coordinado por el Dr. Gastón Pérez Peralta, el área de Recursos Humanos, Sistemas y Nutrición. La segunda jornada incluyó presentaciones de los Comités de Historias Clínicas, Seguridad del Paciente, Bioética y Control de Infecciones, además de las unidades de Farmacia y Esterilización. En la tercera jornada expusieron el Comité de Bioética, el Laboratorio, la Unidad de Biología Molecular y Citogenética, los servicios de Hotelería y Seguridad, y el área de Promoción de la Salud.

Al respecto, Campos, referente de la Unidad de Gestión del Conocimiento, explicó que el objetivo de este espacio es que los residentes se familiaricen con la organización y se apropien del modelo de gestión institucional. Por su parte, el Dr. Gastón Pérez Peralta subrayó que el sistema de residencias es la forma más sólida y eficiente de formar especialistas en salud, y que apostar a ellas es apostar al presente y al futuro de la institución.

Los nuevos profesionales se incorporan a distintas especialidades: Obstetricia, Neonatología Post-Básica, Odontopediatría, Psicología, Tocoginecología, Cirugía Infantil, Oftalmología Pediátrica y Pediatría, con un total de 17 ingresantes distribuidos en estas áreas de formación.

La bienvenida institucional estuvo a cargo del equipo directivo conformado por el gerente Esteban Rusinek; el director médico Eduardo Calvo; el director de Gestión Clínica Perinatológica Dr. Héctor Carpio; el director de Gestión de Pacientes Javier Farfán; la directora de Enfermería Graciela Orellana; la directora de Gestión Económica Administrativa María Eugenia Escotorín; y la directora de Gestión Clínica Pediátrica Andrea Ávila. En el encuentro, remarcaron la importancia de sostener un clima de respeto, empatía y compromiso en el trabajo diario, recordando que en el hospital no solo se forman especialistas, sino también se transmiten valores esenciales para la atención de la comunidad.

Con esta nueva cohorte, el Hospital Materno Infantil renueva su visión de ser una maternidad segura y centrada en la familia, un hospital pediátrico de referencia y una escuela de formación de especialistas, contribuyendo al fortalecimiento del sistema de salud de la provincia.